【本报讯】（记者徐恬通讯员冯力）员工工资发多少？员工工资多长时间调整一次？员工代表与用人单位一起商量着定。记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，我市今年新签集体合同企业达6080家，并通过大力推进集体协商和集体合同制度，拓宽签订劳动合同的覆盖面，劳动合同签订率达到92.3％。

按照规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。

我市大力推进集体协商和集体合同制度，扩大集体合同的覆盖面，今年截至11月底，全市新签集体合同企业达6080家，完成全年任务的243％，涉及员工31万人。到今年11月底，我市累计签订集体合同企业3.78万家，涉及员工381万人。