【本报讯】（记者刘洪恩）开展新一轮解放思想大讨论在深圳企业界引起强烈共鸣。深圳企业家结合自身实际踊跃建言，为深圳的可持续发展出谋划策。企业界人士表示，深圳作为改革开放的排头兵，重要的一点是敢想敢干，大胆创新。在历史发展的又一个关键时期，全市上下掀起的新一轮解放思想大讨论，对于深圳未来的发展意义深远。

深圳“十大杰出青年”、万众城集团董事长钟华说，解放思想一定要从青年创业方面着力，让更多的人通过多渠道的创业实践，实现自己的人生价值，推动深圳经济的可持续发展。胡锦涛总书记在十七大报告中提出了实施扩大就业的发展战略，明确提出“完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者”。解放思想，就要认真学习胡锦涛总书记的这一科学论述，让深圳成为创业者的乐园。创业和创新是深圳这座城市的活力源泉，希望政府部门加大对青年创业的扶持，引导全民创业在深圳广泛开展。

深圳功成实业公司董事长吴前快认为，深圳要叫板国际先进城市，最重要的一点是要加快世界级一流人才的引进步伐。当今世界，人才在竞争之中占有非常重要的位置。深圳要构建世界先进城市，不仅要引进高层次人才，更要引进世界级人才，希望政府要扎扎实实改革人事管理制度，制订更多的更优惠的人才引进政策并加以落实。

深圳怡丰集团董事长吴文基认为，深圳建设创新型城市，一定要坚持高水平创新。他具体指出，深圳的创新需要突出两个方面：一是抢占标准化高地，二是加强创新过程中的国际合作。他建议深圳要加强对标准化创新和创新的国际化合作的政策支持，推动深圳的创新能力再上新台阶。

深圳铭可达物流基地董事长郑明强认为，加快“深圳制造”向“深圳服务”升级，推动高端制造和高端服务业发展，最需要的是加强深港合作。深圳要主动承接香港在第三产业方面的“外溢”商机，通过服务香港、学习香港加快高端服务业发展。他认为，深圳在发展金融、物流、文化产业方面潜力巨大，已经有很好的基础，关键是如何从世界先进城市的角度来对这些产业做进一步的规划和发展，比如如何建设世界贸易大港，主办更多的世界级会议、展览或赛事，以及建设大规模珠宝交易基地等，让服务业的国际化特征更加明显。

深圳市总商会（工商联）会长、海王集团董事长张思民：

勇于承担社会责任

【本报讯】（记者刘虹辰）“对于深圳企业，对于深圳企业家来说，解放思想就是要勇于承担社会责任。”昨天，深圳市总商会（工商联）会长、海王集团董事长张思民接受记者采访时认为，省委书记汪洋的讲话有利于企业进一步解放思想，不断发展壮大。他呼吁：“民营企业要适应时代要求，争当贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的先锋。”

“解放思想就是要有创新意识。”张思民认为，企业的发展，尤其是民营企业的发展没有定势，深圳民营企业要发展壮大，需要一系列的新思想、新观点、新思路、新要求和新举措。

张思民认为，企业要向新加坡学习，应该学习新加坡的公民意识，学习新加坡社会的诚信意识。

张思民强调，“中国的企业家、深圳的企业家要重视起自己的社会责任。这也应该是我们向新加坡、香港企业家学习的一个方面。”他认为，作为改革开放的最大受益者之一的民营企业家，要进一步增强公益与慈善的意识，积极主动地承担社会责任，积极主动地参与新农村的建设、参与社会公益事业和慈善事业。“民营企业要踊跃投身到扶贫开发、就业再就业和光彩事业中去。”张思民说。

据悉，近年来，海王集团多次为社会公益事业提供资助，并设立“海王爱心资助”福利制度；对全体海王员工的直系亲属，提供重大疾病爱心救助，包括免费供应药品等；被评为“最具爱心企业”。

张思民认为，解放思想，还有利于突破“小富即安”的思想，树立“忧患意识”。“企业只有不断发展，做强做大，才能不断增加投资、增加利润、增加就业、增加税收，这才是一个企业对社会的最大贡献。”张思民介绍，深圳有越来越多的民营企业牢固树立了科学发展观，在坚持自主创新、发展循环经济、创建和谐企业、精神文明建设等方面取得可喜的成绩。

深圳发展银行党委书记王骥：

“叫板”国际金融大腕

【本报讯】(记者李莉朱丽华）昨日，在接受记者采访时，深圳发展银行党委书记王骥称，20多年来深圳所取得每一个重大进步都是解放思想、实事求是、与时俱进的结果，深圳发展银行就是一个很好的例证。深圳金融业是靠解放思想、改革开放杀出一条路的，今后依然要靠这一法宝获取“叫板”国际金融大腕的实力。

王骥称，汪洋书记在省委十届二次会议中提出，广东要继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵。要深圳能够成为体现中国形象的、有竞争力的、物质文明和精神文明都能与世界先进城市“叫板”的城市。这是以全球化视野来透视深圳，针对来自国内外方方面面的竞争和挑战，提出的新任务、新要求，具有战略性的指导意义。激烈的竞争让我们悟出一个道理：站着不动是要跌倒的。想不落后、不跌倒，唯有不断地振奋精神，不断地对比分析，不断地反骄破满，不断地解放思想。

他说，就深圳发展银行而言，首先要做透广大员工的思想工作，解决好学别人还是依赖别人的问题。新桥入股后，聘用了几位有国际经验的经理人，他们之中的多数都发挥了很好的作用，做出了应有的贡献。但这不意味着银行就此具有了国际先进银行业管理水平。深发展是我们中国人的，我们不可能永远依靠远来的老师，所以我们要抓紧学。其次，学国外的先进经验也要解放思想，不能妄自菲薄，不能盲目照搬，必须结合自身实际把这些经验本地化本土化，摸索出一套适合我国国情的先进管理经验。三年来深发展迅速改观，一是靠体制改革，二是靠熟悉本土市场、熟悉国情的高管团队和员工队伍。实践经验证明，只要善于学习和改革，我们完全可以主要依靠自己的力量，打造属于中国人的银行品牌。

长城科技公司副总裁、长城电脑党委书记杜和平：

改革干部管理制度

【本报讯】（记者李玫）昨日，在接受记者采访时，长城科技股份有限公司副总裁、长城电脑党委书记杜和平认为，解放思想就是要认真审视和反思自己究竟哪些思想观念落伍了，哪些思想观念不能适应市场经济的要求，通过仔细研究想办法来加以解决，打破原有的禁忌和束缚。只有思想大解放才能带来生产力的大发展，才能使深圳爆发出更强大的生机和活力。

杜和平谈道，回首改革开放历程，各方面的变化巨大，特别是最近一两年，深圳在贯彻落实科学发展观、关注民生、环保治理等方面都取得了许许多多的成就。如“福田红树林治理”就“以邻为镜”，借鉴了深圳河对岸香港的经验，设计合理，起点较高，值得肯定。同时也应当看到，当前的发展还不平衡，特区内与特区外仍存在差距，无论是“硬设施”还是“软环境”差别还非常大，个别地区的“安全满意度”不太理想，交通不畅，排污管网等基础设施建设滞后。要解决这些问题，除了一般性号召，建立“服务型”政府之外，还要从解放思想的高度思考“干部制度的改革问题”。

杜和平认为，要解决干部的产生、考核、监督、任期、任届、去留等问题是深圳目前要重点研究的新课题。发展到了关键阶段，改革到了攻坚时期，干部制度的完善是最重要的一环。

首先，要解决干部对谁负责的问题。其中包括，领导班子的“班长”对本届领导集体应负的主要责任，领导集体成员对自己分管工作应负的主要责任，以及对谁负责。总之，要妥善解决对上负责和对下负责的问题。

其次，要明确谁来检查，如何考核监督，要有科学的考评体系设计。比如，不以GDP论英雄，不拿“单项冠军”，那么就要提出相应的参照系，相应的考核指标。要有领导集体“任届政绩”的考评办法，要有领导个人的“德、能、勤、廉”考核办法。将组织考察、工作考核、群众评议、民主监督有效结合，充分发挥舆论监督和媒体作用。研究制定一套完整的“民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价”干部考察办法。深圳特区要敢想敢试，在干部队伍建设、廉政作风建设等方面应勇为天下先。

杜和平还谈道，深圳人才济济，识才、用才是重要课题。这一点企业做得相对较好，发展是硬道理，能者上，平庸者下，机构扁平化，已有一整套的经验，可以局部借鉴。

杜和平认为，观念更新、思想解放是一个不断进行的过程，它伴随着经济社会的发展而展开，每一次大的观念更新和思想的大解放，都能促使生产力不断跃上新台阶。因此，要想在现有基础上实现更大发展，就必须进一步解放思想、更新观念。俗话说：火车跑得快、全靠车头带。只要各级领导干部带头解放思想、更新观念，保持积极进取、奋发有为的精神状态，深圳明天会更加美好。

深圳信科创业投资管理有限公司董事长郑海滨：

让创新元素集结深圳

【本报讯】（记者刘洪恩）“深圳掀起的新一轮解放思想大讨论意义深远，对于深圳经济的可持续发展非常及时，非常重要！”深圳信科创业投资管理有限公司董事长郑海滨博士昨天接受记者采访时称，深圳要通过解放思想大讨论，加快国际化城市建设，通过深化改革、扩大开放，将深圳建成国内外创新元素集结的沃土。

郑海滨说，深圳的发展，非常需要世界眼光，通过向新加坡学习，借鉴香港经验，强化与香港的全方位合作，特别是金融、科技和物流方面的合作，使深圳成为境外资金、人才、技术和货物进入中国的桥头堡。另一方面，通过建设世界级IT产业基地，世界级的贸易大港，并借助主办大运会契机，扩大深圳的国际影响力，使深圳成为中国企业“走出去”的桥头堡。

越创新越要“国际化”。郑海滨认为，深圳在自主创新和高新技术产业发展方面一直走在全国的前面，但与世界上技术发达国家和城市相比，原创技术仍然不多。要进一步加快IT产业的发展，拉长高新技术产业链条。近年来，随着科学的发展和创新的深入，很多学科出现了交叉学科和边沿学科，很多产业出现了交叉产业。在关注产业链配套的同时，要特别重视产业的交叉性，往往很多的新产业就是从边沿产业或交叉产业发展起来的。要进一步推进传统行业的技术改造和技术创新，使它们焕发出新的生命力和成长性。随着“深港创新圈”协议的落实，深港两地的科技合作将进一步加强。在深圳，自主创新以企业为主，而在香港，更多的是在大学和研究院。实验室出来的技术，通过企业的产业化，这种合作具有互补性。

深圳要建设创新型城市，成败的关键在于为创新型企业营造成长的环境。郑海滨认为，针对高新技术企业和成长性中小企业的创业板有望在深圳推出，这是深圳的一件大事。中小民营企业是我国经济活力的根源，很多技术发明、创新来自这些企业。但中小企业发展的瓶颈是融资难，最近工商银行深圳市分行推出“中小企业上市一路通”计划，比较有效地解决了中小企业不同成长阶段的资金需求。随着创业板的开通，深圳的创业投资将得到进一步的发展，并以全新的姿态服务于全国的自主创新科技企业和广大的成长型中小企业。

深圳近年来面临着土地、资源、环境、人口“四个难以为继”的制约。随着产业的不断升级和转型，第三产业在国民经济中的比重不断提高。高端服务业的发展将有效地克服这些制约。金融服务业是高端服务业的核心。去年以来，深圳市政府加快了与香港金融业合作的步伐。深圳有条件争取作为内地金融对外开放的一个试点，在深圳建立一个规范的跨境跨货币流动机制。投资银行业务是金融服务业的重要组成部分，新时期的招商引资已经不单是外商的直接投资，而是通过投资银行机构的企业收购、兼并、资产重组，以及采用不同金融工具的机构融资、项目融资，所以要大力扶持投行机构的设立和运作。个人理财也是金融业里面一个新兴的行业，随着社会流动资金的增多和民间财富的增加，个人理财发展十分迅速，政府应重视这些新的行业，并加以引导和规范。

华安财产保险董事长李光荣：

抓住机遇闯出新路

【本报讯】（记者胡佩霞通讯员辛星）华安财产保险股份有限公司董事长李光荣博士昨日表示，汪洋书记在讲话中号召全省人民进一步解放思想、争当践行科学发展观的排头兵。解放思想无止境。华安保险近年来在广东省各级政府的支持下获得了长足发展，同时也面临着前所未有的机遇和挑战，这就更要求我们必须认真领会汪洋书记关于进一步解放思想的内涵，争取为广大中小财产保险公司的发展闯出一条新路。

2007年对于华安保险来讲，是很不平凡的一年。华安保险实施了全面彻底的规范经营战略，坚持不懈地探索和实践全方位、立体式的营销体制模式。经过前期的充分调研与分析论证，华安克服重重困难，全身心投入到连锁式营销服务部的建设中，决心在全国范围内率先设立面向社区居民，便利、专业的连锁式营销服务部，通过“金融零售化”方式，为社区居民提供多样化、高价值、一站式的优质金融服务。

目前，华安保险已有200多家营销服务部在各大中城市完成了各项准备工作。李光荣坚信，华安连锁式营销服务部这一创新模式将会为公司经营带来重大改观，同时，也能将保监会提出的“保险进社区”的精神落到实处。

李光荣说，创新需要勇气，创新需要眼光。我们将紧抓连锁式营销服务部建设这一留给华安人的最大一次历史机遇，向全行业、向社会、向国家交出一份圆满的答卷。同时华安还将积极探索，先行先试民营资本参与金融业的方式方法。

永亨银行（中国）深圳分行行长王从宝：

创新产品提升服务

【本报讯】（记者胡佩霞通讯员郑纯）永亨银行（中国）深圳分行行长王从宝看了汪洋书记的讲话后，很受触动。昨日，他对记者说，汪洋书记提出今后深圳的发展应该不断解放思想，敢于向世界一流城市叫板，这个想法实际上与我们银行的经营思路不谋而合。永亨立足深圳，便可放眼全世界，对永亨来讲，这里是最好的起步。

早在十五年前，永亨银行已进驻深圳，为广东省的个人及企业提供服务。永亨银行（中国）是第一家总部设在深圳的外资法人银行，在深圳市政府的大力支持下，去年6月永亨银行（中国）正式成立。永亨银行（中国）希望以深圳为核心，以珠三角为发展基地，辐射全国。从过往经验看，永亨在深圳已经取得了较好的业绩。王从宝介绍说，永亨银行（中国）2008年的工作重点包括三部分：全面提供人民币服务包括房贷和个人理财；进一步增加网络配置，今年将在深圳、广州继续增加支行；进行电子渠道建设，包括网络银行等。

王从宝说，随着国内金融业的全面开放，金融服务业的竞争日益激烈，市场逼迫着我们不断提升服务水平，不断推陈出新。永亨银行（中国）将继续以创新的思维，以更远大的目标，加大境内网点的扩建力度，将借鉴母行的国际经验，大力拓展内地业务，为内地居民提供全面、优质的银行服务。永亨银行（中国）还将积极探索推出深港澳一体化金融产品。永亨银行在香港和澳门拥有成熟的网络和经验，希望客户可以通过永亨银行的产品和服务，体会到深港澳金融一体化的便利。

居众装饰董事长刘海宁：

发展高端服务业

【本报讯】（记者刘虹辰）“我们要学习香港的高端服务业”。昨天，居众装饰设计工程有限公司董事长刘海宁在接受记者采访时表示，深圳要提高竞争力必须学习香港经验，依托香港优势来发展高端服务业，进一步推动深港合作，两地合作有望更有力地推动深圳高端服务业的发展。

“深圳创业环境好，融资环境好。我们将总部设在深圳，相关的政策支持对我们有很大的帮助。”刘海宁介绍，目前，居众在全国设立分支机构近40家，遍布十多个省、市、自治区，吸纳就业人员7000余人。

“现在，深圳发展高端服务业良机难得。”刘海宁认为，深圳紧邻香港，交通便捷，人才大量聚集，专业服务环境良好，金融服务业集聚效应明显，人居环境优美，生活配套齐全，更难得的是产业配套齐全，又面临着深圳香港两地合作的良好机遇，很方便开展高端服务业的合作。

发展高端服务业要学习香港什么呢？刘海宁认为，要学习香港可以借鉴的许多经验，比如注重环保、善于利用资源、人才优势、国际化优势等。要主动承接香港高端服务业的辐射和转移，积极引入香港的设计、管理、咨询、评估、法律、会计等高端专业服务，学习他们的理念和先进的运作模式，特别要善于引进香港高端服务人才。

“创新发展理念，有利于推动经济的繁荣。无论是经济发展，还是城市发展，深圳都勇敢地担任了改革开放的排头兵。”刘海宁认为，现在来谈解放思想是很有必要的，可以避免“未富先骄”。