【本报讯】（记者张荣刚程军祥）经过4年的探索和创新，深圳关爱行动已初步形成了“政府倡导督促、媒体宣传推动、企业出资出人、公益组织扩大工作、公众广泛参与”这一社会救助的创新模式，充分调动了社会各方面的资源与力量，推进长效机制的形成，使得深圳关爱行动日趋走向成熟。

模式一：政府，是倡导者也是推动者

在关爱行动的开展中，市委、市政府高度重视。市委书记、市长率市五套班子领导参加“百点启动”活动，分赴六区参加爱心活动，慰问困难群众代表。

六区区委、区政府和市教育局、市民政局、市劳动和社会保障局、市卫生局等职能部门也积极行动，大力开展“尽职责，送温暖”等系列活动。各区每年举办的爱心活动上千项，丰富多彩的关爱活动给各辖区居民带来了和谐和快乐。各职能部门领导也十分重视关爱行动，动员和利用各自的资源和社会力量，千方百计支持关爱行动，实施的重点活动数目大大超过往届，质量也比往年大大提高。

由于市委、市政府的高度重视，关爱行动的持续推进，大大促进了政府工作职能向深度、广度发展，初步形成关爱、救助和帮扶相结合的关爱行动长效机制。此外，深圳市的最低生活保障制度、法律援助制度、临时救济制度、医疗保险制度等也在不断进行补充和完善，社会救助不再是在个别部门、个别单位及小圈子内的爱心活动，而成为全社会救助长效机制的有机组成部分。

模式二：媒体，是宣传者也是策划者、组织者

关爱行动由市文明委主办、深圳报业集团等单位承办。在关爱行动中，各大媒体不遗余力宣传关爱行动，扩大关爱行动影响力，营造浓郁的关爱气氛。深圳报业集团四报一网开设专栏，策划专题，对关爱行动的每一项活动进行充分报道。深圳特区报的富士康杯爱心征文，深圳商报的港商承明爱心事迹报道，晶报的“长征路上新希望”大型采访，深圳晚报关爱劳务工系列报道等都在社会引起了热烈反响；深圳广电集团的电视台和电台各频道也纷纷在黄金时段播出关爱活动的报道，推出系列关爱专题策划。

除了做关爱行动的热情宣传者，深圳各大媒体还积极参与各项关爱活动。由深圳特区报策划的“义工节”系列活动，深圳商报策划的“陪咱爸妈游海上田园”、“艺术关爱行动‘画梦’”，深圳晚报策划的“燃料行动”、“深圳晚报希望小学工程”，晶报策划的“爱心飞翔·慈善同行”等关爱活动都已经成为品牌。

模式三：社会团体，是组织者也是参与者

在关爱行动中，越来越多的社团组织、慈善机构、行业协会等加入到关爱行动中，成为推进关爱行动的重要力量。

工青妇等社会团体在关爱行动中发挥着重要作用。由市总工会组织的“欢乐在鹏城”系列活动、团市委等单位组织的“深圳是我家”春节系列活动，众多的文艺演出、电影晚会、游园、体育比赛、艺术展览等，让广大职工特别是留深过年的数百万劳务工在深圳度过了一个欢乐祥和的元旦和春节；市妇联针对贫困女性、单亲妈妈、流动妇女推出的“阳光妈妈”服务项目等一系列活动关爱女性。市残联围绕着残疾人推出了康复、配辅助器具、居家服务等丰富的爱心活动。市文联则组织了“民间艺术进社区”、“文艺关爱讲座”等活动。

模式四：企业，是奉献者也是行动者

关爱行动所搭建的爱心平台吸引了越来越多爱心企业加入到关爱的行列。在关爱行动中，富士康、中国移动、百胜餐饮等知名大企业不仅慷慨解囊，捐出巨额善款帮助弱势群体，同时还组织策划了丰富多彩的爱心活动，成为关爱行动的行动者。其中富士康科技集团投入4500万爱心善款，组织员工开展20多项公益活动，中国移动深圳公司推出的“感谢广东，我爱深圳”大型系列活动，开展6大系列10大主题共计上百个项目的爱心活动，从回馈客户到回报社会，培育市民感恩意识，倡导和谐文化。

“关爱员工，实现共赢”系列活动是关爱行动的另一大亮点。在关爱行动的引导下，爱心企业将关爱的眼光投射到企业员工，加强劳动保护，改善工作环境，提高员工福利等，切实帮助员工解决各种困难。在企业和员工之间建立和谐、平等、共赢的新型劳动关系，营造同呼吸、共命运的企业文化，以积极承担社会责任为荣的社会风尚悄然兴起。