王小姐来电话，说她的朋友在某连锁药店当营业员，因为一位工友丢了钱，她被当作贼一样盘查了3小时，还被主管搜钱包，精神上觉得受到了很大的伤害。

王小姐的朋友是药厂派到药店工作的营业员。4月26日下午，店内一位员工发现放在柜子里的100元钱不见了。主管知道后，马上就认定一定是这些药厂派来的营业员干的。几位“厂派营业员”被叫到办公室里反复责问，但大家都说没有拿工友的钱。主管不甘心，又逐一搜了他们的钱包，还是没有找到。这时已到下班时间，王小姐的朋友说自己晚上还有事，要求下班。但主管说事情还没有查清楚，谁也不能走，还当着顾客们大声要他们说真话。王小姐的朋友就这样被“扣留”了3个小时才让回家。

王小姐说她的朋友遭遇这样的冤枉，精神上受到很大的打击，回到家哭得话都说不出来。王小姐觉得药店那边的做法很明显是错误的，而且对厂派营业员存在明显歧视，但不知道应该怎样为朋友讨回公道。

记者建议王小姐的朋友将事情的经过写下来，向药店总公司的人力资源部门投诉这个情况。作为一个大型的连锁公司，内部管理可能存在一些漏洞。员工发现有问题要及时反映，以免将来有更加糟糕的事情发生。对王小姐的朋友而言，通过投诉争取公平正当的对待，才能使郁闷的心情得到放松。员工工作开心了，公司才会有更好的未来。